□晏揚
連日來，“霍山縣一名副縣長主動辭職”的消息在當地引起反響，經《安徽商報》記者核實，辭職的是霍山縣副縣長潘家東。該縣組織部門回應稱，潘家東是主動辭職，他希望繼續從事老本行——醫務管理和醫療工作。據悉，潘家東在醫療崗位耕耘20多年，曾任霍山縣醫院普胸外科主任、胸外科副主任醫師、副院長。（8月28日《安徽商報》）
時下中國，官員主動辭職的並不多見，每次官員辭職的新聞都會引發熱議。相比之前有的官員因嫌待遇低而辭職，或者為了下海經商而辭職，此次潘家東為了回歸醫療老本行而辭去副縣長官位，則不免讓人心生敬意，為他的選擇點贊。
受傳統文化和現實國情的影響，很多國人的“官本位”思想根深蒂固，似乎“萬般皆下品，唯有做官高”。這一點，不僅可以從持續高燒的“公考熱”中找到佐證，也可從“能上不能下”的官場積弊中找到答案。其中有一些人，明明並不適合甚至不喜歡做官，卻也要削尖了腦袋往官場擠，以期出人頭地、光宗耀祖，甚至乾脆就是為了享有某種特權而步入官場。
在這樣的背景下，潘家東辭官的舉動無疑一種“逆向選擇”。顯然，他並不認為做副縣長就比做醫生高貴，也不認為做醫生的社會價值就比做官小，更不認為有能力的人都應該去做官。社會各個行業都需要優秀人才，一個正常、健康的社會應該有一套“人盡其才”的機制，把各種人才放在適合他們的工作崗位上，而所有工作崗位，本就不該有什麼高低貴賤之分。
潘家東雖然官至副縣長，但他可能並不喜歡（或不擅長）官場上的迎來送往、察言觀色、成天開會看文件、官話套話連篇，甚至覺得這是在浪費自己的大好年華。也許有人比潘家東更合適當副縣長，而潘家東認為他自己更適合從事醫療工作。於是他遵從內心的召喚，寧肯捨棄副縣長的各種權力和利益，也不願在官場上“當一天和尚撞一天鐘”。這其實是一種“雙贏”的選擇——潘家東得以解脫，如願回歸更能發揮才幹的老本行；對於社會和公眾而言，失去的未必是一個好官，得到的卻是一個好醫生。
什麼時候官員辭職成為一件平常事，不再成為新聞，什麼時候我們徹底剔除了“唯有做官高”的“官本位”思想，那麼無疑說明社會向前邁進了一大步。編輯： （原標題：為“副縣長辭職回歸老本行”點贊）
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